Цели и функции организации

Mer som dette

Управление персоналом

Ved Руфина ру

модель выпускника

Ved Нина Унжакова

Эволюция ОС и ВС

Ved Криол Игзул

Cвязь дошкольной педагогики с другими науками

Ved Лыкосова Анастасия

Цели и функции организации

ЛЮБАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НЕЗАВИСИМО ОТ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ ВЫПОЛНЯЕТ ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

Социальные

Усовершенствование квалификационного состава персонала

Культурно-образовательная и спортивно-оздоровительная работа

Развитие социальной инфраструктуры

Улучшение жилищных условий персонала

Формирование коллектива, уличшение условий труда

Экономические

Обеспечение конкурентоспособности организации

Самофинансирование и развитие производственной (торговой структуры)

Создание необходимой и достаточной прибыли

Удовлетворение нужд потребителей

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ЦЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ: Обеспечение организации кадрами, их эффективного использование, профессиональное и социальное развитие

Прогнозирование и перспективное планирование персонала

Анализ трудовых процессов. Анализ качества жизни. Планирование социального развития персонала.

Построение системы мотивации и социального обеспечения персонала

Анализ динамики развития персонала. Анализ индивидуальных планов развития персонала. Планирование персонала и его карьеры

Разработка стратегии управления персоналом с учетом изменений внешней среды организации

Анализ требований к специалистам и рабочим местам. Анализ потребностей организации в новых специальностях и должностях