AUTODESARROLLO GERENCIA- ANGELA ROCIO CONTRERAS BEJARANO

Mer som dette

diferencia entre talento humano y recurso humano.

Ved jessica cerro

participacion activa

Ved JEYSSON RAMOS

ELEMENTOS DE LA SITUACION EDUCATIVA

Ved christians contreras

Innovación Educativa

Ved A Fidalgo

AUTODESARROLLO GERENCIA

COACHING

Elementos como valores ,Resultados,Diciplina,Entrenamiento

Entrenamiento en Triunfos y Desarrollo para la vida

Trabajo en equipo

Potencia Competitiva Individual

Desarollo de talentos individuales

Planificacion continua de la vision

Sisitema Integral

NEUROLIDERAZGO

Entornos de Trabajo

Inteligencia Emocional

Gestion Grupoes

Tecnicas Organizacionales

MOTIVACION

Responsabilidad de las Tareas

Incrementar la Productividad

Mejorar Desempeño

Animar a la Persona

PLANEACION ESTRATEGICA

Ejecucion del Desarrollo

Indicadores de Desempeño

Factores de Exito

Aprendizaje

Financiacion

Clientes

Diseño y Desarrollo de Soluciones

Estrategia

CAPACIDADES GERENCIALES

Fomentar Creatividad e Innovación

Formacion de Equipos

Motivación

Auto compromiso

Trabajo y Organización

MARKETING

Metas para atraccion de Clientes

Segmentacion de Mercados

Habilidades de Ventas

Necesidades de los Clientes

COMPORTAMIENTO

Etica en los negocios

Coherencia entre lo que se dice y las acciones

Seguimiento de resultados

Trasparencia entre relaciones interpersonales

Trabajo en Equipo

Enfasis en Integracion

Bienestar

VALORES

Perfeccionamiento de los procesos

Desarrollo de Competencias

Respeto

Aprendizaje de los errores

Superacion de desafios

Crear espíritu emprendedor

Busqueda excelencia

Enfoque hacia los resultados

Valoracion de RRHH

Capacitaciones Permanentes

HABILIDADES

Organizacion

Investigacion

Relaciones Interpersonales

Sentimientos y Emociones

Expresar lo que se quiere y se piensa

Pensamiento

LIDERAZGO

Intuicion

Comunicacion

Compromiso

Vision

Innovacion

Honestidad

Responsabilidad

Empatia

Seguridad de si mismo

RECURSOS HUMANOS

Beneficios para los Colaboradores

Acondicionamiento del Lugar de Trabajo

Condiciones Laborales

Estructura Organizacional

Grupo Social

Clima Organizacional