COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Y LA MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

Mer som dette

FENOMENOS SOCIALES

Ved Jose david diaz diaz

Enfermeria como Profecion

Ved cesar ruiz

Vanguardismo En Colombia

Ved Isabela ramirez londoño

ELEMENTOS MÁS IMPORTANTES PARA UNA BUENA COMUNICACIÓN

Ved SANDRA LILIANA GÓMEZ DÁVILA

COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Y LA MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

Motivación: es el impulso que mueve a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.

Tipos de motivación: *Motivación intrínseca. *Motivación extrínseca. *Motivación Personal. *Motivación laboral. *Motivación deportiva.

Liderazgo relacional: relaciones dinámicas, el colaborador ejerce influencia en el líder.

Tipos de liderazgo: *Liderazgo transacional. *Liderazgo transformador. *Liderazgo trascendente.

Tipos de influencia: *Influencia económica. *Influencia de trabajo. *Influencia de contribución.

Liderazgo: define a una influencia que se ejerce sobre las personas para incentivarlas.

Comunicación organizacional

Obstáculos: *Deterioro de calidad del trabajo. *Falta de cohesión del equipo. *Rotación del personal. *Separaciones laborales.

Atiende el fenómeno comunicativo a partir de una perspectiva funcionalista.

La comunicación facilita procesos importantes para el desarrollo de una empresa.

Las relaciones interpersonales son la vía de acceso para el desarrollo.

Pensadores: *Waltzlawick, Bavelas y Jacson (1981). *Rogers (1989). *Plas (1996). *Vargas y Paz (2010).

Su función es crear relaciones de trabajo con valores de apreciación de experiencia.

Permite resolver conflictos y crear estrategias.