Comunicar para transformar

Mer som dette

JUEGOS RECREATIVOS.

Ved Diogenes Viane Chacon Valverde

linea del tiempo de procesadores

Ved The/ GhOul_GaMer/117

CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DE Un DIAGNOSTICO COMUNITARIO.

Ved Hernández López Nadia Sayuri

MODELO DE GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA

Ved diana janet

Comunicar para transformar

Tendencia 10

Comunidad en comunicación interna

Plan de medición

Crear una estrategia

Tendencia 8

Comunicación de impacto

Utilizar mensajes emotivos para crear un mayor impacto

Tendencia 6

Comunicación multicanal

Buscar distintas maneras de comunicarnos

Se cambia discurso por diálogo

Tendencia 4

Reconocimiento

Alimenta las emociones de los empleados

Tendencia 2

¿Cómo hacer tu marca interna externa?

Uso de redes sociales

El branding es fundamental para la empresa

Tendencia 9

Efecto contagio en la comunicación interna

Mensaje de boca en boca para crear un mensaje mucho más amplio

Hacer a los empleados parte activa de la empresa

Tendencia 7

Tecnología y comunicación

Utilizar tecnologías para mejorar la comunicación

Buscar "influencers" sociales

Tendencia 5

Busca conectar con tus empleados

Storytelling

Tendencia 3

Comunicación multidireccional

Liderazgo necesario para el progreso

Los directores deben facilitar la comunicación

Tendencia 1

El negocio y los empleados

Los trabajadores son ESENCIALES para la empresa

Saber, sentir y hacer