Consultoría organizacional

Mer som dette

diferencia entre talento humano y recurso humano.

Ved jessica cerro

La Direccion en la empresa SAMSUNG

Ved Lina Vasquez

Beneficios de la expresión corporal Expresión corporal

Ved David gabriel Rea Lema.

Espíritu emprendedor

Ved Aissatu Diallo

Profundos e invisibles

Tecnología

Autoridad formal

Estructura de la organización

Políticas y procedimientos

Objetivos

Estrategias

Superficiales y visibles

conflictos interpersonales e intergrupales

interacciones informales

normas de grupo

actitudes

percepciones

Proble´maticas

Consultoría organizacional

Busca; Solución de los problemas, mayor productividad; reducción de absentismo y la rotación

Por otra parte, también pretende descubrir y evaluar oportuniades. Además, la busqueda de conciencia sobre la ciudadanía de la organización

consiste en producir cambios, por lo que busca la solución aquellas problemáticas presentes en:

¿como es posible realizarlo?

es posible bajo técnicas de cambio conductual, supervisada por un consultor lo que permite mejorar:

creatividad

confianza

participación

proceso de toma de decisiones

Organizaciones

Empresas