DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO

Mer som dette

paradigma socio-critico

Ved Mayda Mosquera

SALARIO Y COMPENSACIONES

Ved Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

PROCESOS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.

Ved jessica cerro

ETAPAS DEL PROYECTO DE INVERSIÓN

Ved Ing. Darwin Lojano

DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO

Capítulo 2

Recopilación de información

Misión

Análisis organizacional oadministrativo

Visión

Analísis de las funciones

Diagnostico

Obtención de conclusiones

Propuesta y plan de acción

Análisis de la estructura

Objeto de estudio

Metodología

Capítulo 1

Características de un Diagnósticos Administrativos

Ventajas y desventajas

Ventajas

Desventajas

Herramientas de Diagnóstico Administrativo

Beneficios, Impactos o Aportes

Áreas del estudio del Diagnóstico Adminsitrativo

Importancia del Diagnóstico Administrativo.