GUNG HO

Mer som dette

METODOLOGÍA DE LAS 5 Ss

Ved Elizabet Vera

Organismo de seguridad y defensa del estado Trujillo Venezuela

Ved armelys chinchilla

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

Ved FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOS

LAS FICHAS

Ved Javier Domínguez Pelegrín

"GUNG HO-9's"

Trabajo en equipo(ardilla, castor, ganso)

El método del castor

Todos aportan información

Cada quien conoce su trabajo

Estar en control para alcanzar la meta

Capaces pero sometidos a un reto

El don de los gansos

Estimular el procesp

Estimular a los demás y a nosotros mismos

Las felicitaciones deven ser ciertas

9's

Seido – Estandarización

Seishoo – Coordinación

Shitsukoku – Compromiso

Shikari – Constancia

Shitsuke – Disciplina y hábito

Seiketsu - Bienestar personal

Seiso – Limpieza

Seiton – Organización

Seiri – Clasificación

El espíritu de la ardilla

Contribución hacia los demás

Tener liderazgo

Meta compartida y comprendida en equipo

Enfoque e importancia del trabajo que se realiza