GUNG HO Y LAS 9´S

Mer som dette

Mercadotecnia Comercial

Ved fernanda delgado

Mapa conceptual Pobreza

Ved viviana tibaquira reina

diferencia entre talento humano y recurso humano.

Ved jessica cerro

11 corolarios según George Kelly

Ved MAGDALENA CORDOVA CHAVEZ

GUNG HO Y LAS 9´S

DON DEL GANSO

SHITSUKOKU(COMPROMISO) TODOS SE COMPROMETAN HACER SUS TAREAS DE TRABAJO CON DISCIPLINA, CONSTANCIA Y COMPROMISO

SEISHOO(COORDINACIÓN) TODOS TRABAJAN HACIA UNA META COMPARTIDA

SEIDO(ESTANDARIZACIÓN) POR MEDIO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS GENERAR UN BUEN TRABAJO DE CALIDAD SIN GENERAR ESFUERZOS

MÉTODO DEL CASTOR

SHIKARI(CONSTANCIA) CAPACES DE HACER LAS COSAS Y PERMANECER ESE HABITO EN TODOS LAS PERSONAS Y LOGREN LAS METAS QUE SE PROPONGAN

SHITSUKE(DISCIPLINA) EL TRABAJADOR MANTENGA SU ESFUERZO PARA ALCANZAR UNA META Y DESPUÉS SE HAGA UN HABITO

SEIKETSU(BIENESTAR PERSONAL) LOS PENSAMIENTOS, IDEAS QUE HAGA LA GENTE SE RESPETEN Y SE HAGA ALGO AL RESPECTO

EL ESPÍRITU DE LAS ARDILLAS

SEITON(ORGANIZAR) CLASIFICAR Y ORDENAR EL ELEMENTO PARA IDENTIFICARLO MAS RÁPIDO Y EL TRABAJO DE LA EMPRESA SEA FLUIDA

SEIRI(ORDENAR Y CLASIFICAR) EL MODO QUE ENTIENDA LA GENTE SEPA QUE SU TRABAJO ES IMPORTANTE Y AL HACER CALIDAD DE PRODUCTO ESTA AYUDANDO A MAS GENTE

SEISO(LIMPIEZA) PARA TENER UN AREA DE TRABAJO ORDENADA Y LIMPIA