LA VINCULACIÓN ENTRE ÉTICA Y POLÍTICA EN ARISTÓTELES

Mer som dette

LOS JUEGOS TRADICIONALES Y SU IMPORTANCIA EN EL DESARROLLO DE LA PSICOMOTRICIDAD EN LOS NIÑOS

Ved Coraima Yuleysi Araujo Bernal

Relacion de la Geopolitica y otras ciencias

Ved Maria Fernanda Talledo Palacios

CIENCIAS AUXILIARES DE LAS CIENCIAS SOCIALES

Ved SARA BEATRIZ DELGADO SERRANO

CARACTERÍSTICAS COMUNES DE LOS SERES VIVOS

Ved ALBERT EINSTEIN

Topic flotante

Los conflictos se pueden generar por diferentes necesidades, diferentes culturas o diferentes intereses

Tipos de conflictos

Los conflictos se generan por alguna necesidad algún desacuerdo o por la falta de comunicación.

LA VINCULACIÓN ENTRE ÉTICA Y POLÍTICA EN ARISTÓTELES

make info

easier to remember

interesting

save time

Para Aristóteles la ética es una reflexión sobre la acción humana en busca de la libertad, esta teoría se basa en la felicidad y en la virtud, Para Aristóteles como objetivo principal es alcanzar el fin propio de los hombres.

Las virtudes que más se destacan y las más importantes en el hombre son las virtudes que

La ética es la que se encarga de la felicidad de un individuo y la política busca la felicidad como un conjunto social, la ética es muy importante para el individuo

Para la resolución de conflictos en una organización se deben tener en cuenta diferentes aspectos, como principal se debe tener la comunicación entre las partes afectadas, el saber escuchar y entender lo que quiere decir la otra parte permite que se lleguen a diferentes acuerdo respetando la opinion

CULTURA ORGANIZACIONAL

La cultura organizacional permite crear estrategias en la organización, puede determinar la productividad de la empresa

La cultura organizacional: es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones.

Para un buen equipo de trabajo se deben tener en cuenta los siguientes aspectos: Tener un liderazgo efectivo, Definir los objetivos, definir los objetivos y perfiles de cada trabajador, establecer metas.