LAS ORGANIZACIONES Y EL PENSAMIENTO SISTEMICO

Mer som dette

Norma iso 22000

Ved ALEJANDRO ESTEBAN MORALES TAMAYO

Educación basada en Competencias

Ved Ariel Riedel

cuatro etapas en el desarrollo de la psicología de la educación: las raíces, el comienzo, la constitución formal y la consolidación.

Ved JOHANA CAMILA MIRANDA CEBALLOS

METODO DE PROYECTOS

Ved Jey.Constanza Cubillos

Es un proceso todo tiene una relación

Cuando planificamos algo (CONJUNTO O DFFD) para que todo tenga relación y sea constante.

LAS ORGANIZACIONES Y EL PENSAMIENTO SISTEMICO

ORGANIZACIONES

LAS DISCIPLINAS PARA CONSTRUIR UNA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

Disciplinas Grupales

Creación de una visión compartida

Aprendizaje en equipo

Pensamientosistémico

Disciplinas Individuales

Dominio personal

Modelos mentales

Planificación

Sus elementos, un conjunto que busca un bien en común.

Busca lograr conseguir sus objetivos hacia sus necesidades.

PENSAMIENTO SISTEMICO

DIMENSIONES

SOCIAL

FAMILIAR

PERSONAL

LABORAL

DEFINICIÓN

BUSCA COMPRENDER EL FUNCIONAMIENTO DESDE EL CONJUNTO DE LAS PARTES COMO UN TODO.

Características

-Proporciona mayor cantidad de posibles perspectivas.

Propone soluciones considerando situación y entorno.

-Integra diversas disciplinas en un cuerpo coherente.

Motiva la interrelación humana