LAS PRÁCTICAS PREDOMINANTES Y EMERGENTES DE LA PROFESIÓN EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL, NACIONAL Y LOCAL (LARA 2016)

Mer som dette

Gobierno de Benito Juárez, 1867-1872 al gobierno de Sebastián Lerdo de Tejada, 1821-1876

Ved Alejandro Guevara

Induccion y Capacitacion Laboral

Ved Pilar Rocio Cañón forero

Los gobiernos totalitarios como elementos para generar un nuevo conflicto mundial.

Ved Alexa Cárdenas

La República liberal oligárquica (1880-1916)

Ved mailhos rocio

LAS PRÁCTICAS PREDOMINANTES Y EMERGENTES DE LA PROFESIÓN EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL, NACIONAL Y LOCAL (LARA 2016)

Topic principal

el establecimiento de estrategias que promuevan la formación de profesionistas creativos, emprendedores y competitivos.

formación integral del estudiante

SNEST

identificación, formulación y solución de problemas de la práctica profesional en cada carrera y propician el diseño y desarrollo de proyectos de investigación y desarrollo tecnológico que responden a las necesidades sociales del entorno.

selección conceptual y metodológica de cada disciplina.

características

organización, definición de competencias profesionales genéricas y específicas contenidas en los perfiles profesionales de cada carrera.

conceptual, procedimental y actitudinal y programas de estudio de acuerdo con los estándares nacionales e internacionales.

FUENTES:

este mapa conceptual se elabora bajo la herramienta de min domo por Tania Ivon Hernández RODRIGUEz., inspirado en lo que escribio Lara, E. M., (2016) Fundamentos de investigación - Un enfoque por competencias. Alfaomega, 2a edición.

se genera la necesidad de capacitación constante de los trabajadores.

el Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica , se ha ocupado de diseñar un modelo educativo que cubra las necesidades de las sociedades en el contexto internacional, nacional y local.

desempeño requiere ser más flexible y polivalente,

cada uno de los trabajadores necesita tener la capacidad de ejecutar su trabajo correctamente.

cambios acelerados en la economía

POR LO QUE SE NECESITAN EMPRESAS COMPETITIVAS

Por lo que se implementan cambios profundos en la organización y los contenidos del trabajo.

aplicacion de lo comprendido:

existen nuevas necesidades en cuanto al ámbito de servicios , por lo cual es necesario contar con equipo de trabajo capacitado y preparado para la ejecución del trabajo

los profesionistas deben de cumplir con las competencias que requiere una empresa para su función, como son: análisis critica, del desarrollo local, regional, nacional e internacional