LIDERAZGO Y DESARROLLO PROFESIONAL

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LIDERAZGO Y DESARROLLO PROFESIONAL

HACIA UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO

Establecer un plan estratégico que dote de herramientas necesarias para dar respuesta a las situaciones de la institución.

LIDERAZGO Y ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

La evaluacion como prinicipio de gestion en la direccion

El cambio en la cultura profesional

PROCESO DE DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

EL CENTRO EDUCATIVO QUE APRENDE

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LA ESCUELA FRAGMENTADA

Topic principal

EL PAPEL DEL DIRECTOR EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS

TOMA DECISIONES REFERENE A:

LA DIRECCIÓN Y CREACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO.

LA DITRIBUCIOÓN DE LAS TAREAs Y OBLIGACIONES PARA LOS DOCENTES

LA INFORMACION QUE RECIBE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN LA SOCIALIZA EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE.

FIJA LOS OBJETIVOS A SEGUIR LUEGO DE SOCIALIZAR CON LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA

LOS PROBLEMAS Y CAMBIOS QUE SURGEN EN EL ENTORNO EDUCATIVO

PLANIFICACIÓN Y VISIÓN A SEGUIR