Mètodo Rula

Mer som dette

DIFERENCIAS COSO I, II, III Y IV

Ved Thalia Jara

ELEMENTOS DE LA MICRO ENSEÑANZA

Ved Alexis reyes Samora

GRUPOS SOCIALES EMERGENTES

Ved graciela lopez ramirez

Doble Ritmo

Ved AURORA SARMIENTO

Mètodo Rula

Desventajas

Es un mètodo subjetivo que no todos van a valorar , requiere de mucha observacion y concentracion debe ser aplicado por un profecionl idòneo

Ventajas

Es un mètodo economico ,al aplicarlo no interrumpe las labores de los trabajadores ,no es necesario que tengan conocimiento previo

Factores de riesgo

Postura

Actividades estaticas

Fuerzas alicable

Movimiento reetitivo

Procesos

Observar al trabajador atravès de video filmadora o camara fotografica

Obseracion visual

Objetivo

Consiste en evaluar los puestos de trabajo

Determina el sistema de puntuaciòn

Establece la escala de niveles de riesgos en los puestos de trabajo

Fue creado

En la universidad de Inglaterra en 1993 por la Dra. Lynn Mcatmney y el Profesor Emond Corlett

Este mètodo es el que entrega una evaluaciòn ràpida delos esfuerzos y movimientos repetitivos a los que son sometidos los trabajadores.

Se divide en 2 grupos

Grupo B

Cuello , Tronco y Pierna

Grupo A

Brazo, Antebrazo y Muñeca