MODELO DE T.O

Mer som dette

Términos y Definiciones de la NTC ISO 14001: 2015 y modelo PHVA

Ved Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

Satisfacción Laboral y Desempeño

Ved Carlos Erazo

Enfoque en las funciones gerenciales

Ved James Mosquera Renteria

MÁXIMOS EXPONENTES DEL COGNITIVISMO

Ved Génesis Torres Ayala

FORMA

individuo

ambiente y socio cultural

relación

colectiva

individual

aplicable

vision holistica de la vida

PROPOSITO

OCUPACION

SIGNIFICADO

AMBIENTE

PERSONA

ACTIVIDAD

aspectos fundamentales

abarca de todos los modelos

con

explica y guía la T.O

proporcionar un flujo de vida favorable

Proposito

Modelo kawa

nesecidades personales en atencion a salud

respetando

ocupacion motivada o intrinsica

autonomia

terapeuta

entre

proceso de terapia

enfoca

adaptacion

competencia

identidad

satisfacer las nesecidades del cliente

logrando

participacion ocupacional e interaccion

facilitan

habilidades

rutinas y estilos de vida

crean

patrones de ocupacion

motivacion ocupacional

destaca

ocio

productividad

descanso

autocuidado

obteniendo

resultado

subtareas

tareas

rutinas

roles ocupacionales

aspecto clave en la practica

como

el ambiente y contexto

emplea

creando y buscando una vision completa e integra del hombre

cuerpo

mente

espiritu

evalua

Resultado

hace

parte de una jerarquia

actividaes basicas

ocupaciones

ambiente

persona

resultadp positivo entre persona y comunidad

producen

ocupaciones significativas

de

compromiso,desempeño

objetivo

transformacion entre persona y contexto

enfocado

integra

desempeño ocupacional

primordial

las necesidades ocupacionales

Guia

Para cualquier terapeuta ocupacional

M.Canadiense desempeño ocupacional y participación

MOH

M.desempeño ocupacional (AUS)

Analisis de la ocupacion

M.persona ambiente y ocupacion

M. de ocupacion y practica de T.O

MODELO DE T.O