proyecto

Mer som dette

La Direccion en la empresa SAMSUNG

Ved Lina Vasquez

DECRETO 1072 de 2015, Cap. 6: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Ved luis alberto rodriguez solano

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

Ved FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOS

PLANEACION RECURSOS HUMANOS

Ved ANDREA CAROLINA DIAZ MURCIA

PROYECTO FORMATIVO: IMPLEMENTAR PLANES DE MEJORAMIENTO EN LOS PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO BASADO EN UN MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES EN LAS MIPYMES DE LA DEL DISTRITO CAPITAL

Equipo que participó en la formulación del proyecto

Rubros presupuestales

Planeación del proyecto

Recursos estimados

Fases del Proyecto

Actividades del Proyecto

Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales y Básicos (a partir del programa de formación)

Competencia Asociada

Organización del proyecto

Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto

No. Instructores requeridos

Estructura del proyecto

Innovación/Gestión Tecnológica

Valoración Productiva

Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

Objetivo general

Objetivos específicos

Alcance

Subtopic

Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución

Impacto

Beneficiarios del proyecto