SAMARBEID

Mer som dette

Motivasjonsteorier

Ved Hanna Døsrønningen

Brukermedvirkning oppsummering kapittel 2.

Ved Silje Myhre Tyholdt

Sosialt system

Ved Ole Herman Halden Halden

Undervisning og læring

Ved Silje Løseth

SAMARBEID i grupper

medbestemmelse

normer

lære regler for arbeidsgruppa

skikk og bruk

klær

uskrevne regler for hvordan vi skal oppføre oss

interessegruppe

basert på interessen til en gruppe mennesker

ofte uformell

klima i gruppa

alle må ta ansvar for godt klima

åpen holdning til oppgavene

gi positive tilbakemeldinger

lytte til hverandre

dårlig

følelsesbasert

åpent

roller

strukturerte

oppfinneren/ kreative ideer

gjennomføreren

igangsetter

klovn - humør

forventning til hvordan man skal være i gruppa

arbeidsgruppe

formell

følge regler

på skole, jobb,

arbeide mot felles mål