Técnicas de selección de personal

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Ved Ann Reyes

Técnicas de selección de personal

técnicas de simulación

dramatizacion(role playing)

psicodrama, dinámica de grupo

pruebas de personalidad

Inventarios(de motivación, de interés)

Proyectivas(Rorschach, prueba de árbol, Tat)

Expresivas(PMK)

Pruebas psicométricas o Psicológicas

pruebas de aptitudes

especificas

generales

pruebas de conocimiento o de capacidad

Especificas: conocimientos teóricos, cultura profesional

Generales: cultura general, lengua

entrevista de seleccion

entrevista libre(sin ruta definida)

entrevista dirigida(con ruta preestablecida)