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av sofia rivera 3 år siden

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VACANTE

El proceso de contratación en una empresa incluye varios pasos esenciales para asegurar que se selecciona al mejor candidato. Inicialmente, se publica la vacante y se define la descripción del puesto y el perfil profesional requerido.

VACANTE

VACANTE

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

PERFIL PROFESIONAL
BÚSQUEDA DE CANDIDATOS

INTERNOS

EXTERNOS

PRESENTACION Y REVISION DE CV

CANDIDATOS APTOS

PRUEBA DE SELECCIÓN

LISTA REDUCIDA

ENTREVISTA DE SELECCIÓN

EVALUACIÓN

VERIFICACIONES DE CREDENCIALES

DESICION DE SELECCIÓN

OFERTA A CANDIDATO

CANDIDATOS NO APTOS

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