Werkbeleving-

Mer som dette

Conceptueel model

Ved Sharon Groenewold

motivatie

Ved Amy Casteleyn

motivatie

Ved Lisa Vanblaere

Denken over geschenken

Ved Nathalie Van Eemeren

Werkbeleving

Vitaliteit

Verandering van baan

Afstand nemen

Belangstelling opbrengen voor andere mensen

Herstel na werk

Energie tijdens het werk

Arbeidsomstandigheden

Omgeving

Gezondheid

Veiligheid

Arbeidsverhoudingen

Contact klant en werknemers

Kloof tussen leidinggevende en werknemers

Betrokkenheid collega's

Samenhang

Arbeidsvoorwaarde

Beloning

Opleidingsmogelijkheden

Reisvergoeding

Vakantie

Werktijden

Pauzes

Salaris

Arbeidsinhoud

Autonomie/intitiatief

Afwisseling

Uitdaging

Flexibiliteit

Lichamelijk/mentaal zwaar

Werkdruk

Invloed

Doorgroeimogelijkheden

Plezier

Passie

Motivatie

Complexiteit

Werk op niveau