Трудове право України

Więcej takich

Інформація - абстрактне судження, що має різні значення залежно від контексту. Спроби формального визначення інформації перераховано нижче — їх багато, і вони відмінні в різних областях людської діяльності.

przez Кирило Андрійович Дудко

Види складних речень

przez Oksana Shamlii

Sample Mind Map

przez Алла Дозорець

Памятка покупателя

przez Любовь Городилова

Трудове право України

Права та обов'язки працівника та роботодавця за трудовим законодавством

Обов'язки працівника

Не розголошувати за межами підприємства ділові та виробничі таємниці

Надавати робочу силу роботодавцям згідно з законодавством

Виконувати роботу особисто, відповідно до умов трудового договору

Права працівника

Право на відшкодування шкоди у разі травмування

Право на забезпечення спецодягом, засобами індивідуального захисту

Право на охорону праці при укладенні трудового договору

Обов'язки роботодаця

Надавати найманим працівникам відпустки

Дотримуватися тривалості робочого часу встановленого законодавством

Дбати про соціальний захист найманих працівників

Оплачувати роботу найманого працівника

Права роботодавця

Звільняти найманих працівників

Вимагати від працівника сумлінного виконання обов'язку

Встановлювати вид, час і місце роботи працівника

Класифікація видів трудової діяльності

За умовами праці

Легка, середня та важка

Наземна та підземна

Стаціонарна та рухома

За засобами та способами праці

Комп'ютеризована

Механізована

Ручна

За предметом та продуктом праці

Управлінська

Підприємницька

Виробнича

Наукова

За характером та змістом праці

Фізична, розумова та творча

За бажанням, необхідністю та примусова

Індивідуальна та колективна

Наймана та приватна

Суб'єкти трудових відносин

Органи покликані мінімізувати наслідки можливих конфліктів

Навчальні, консультативні, інформаційні формування

Незалежні експерти арбітри

Примирні посередницькі структури

Органи через які реалізується соціальний діалог

Інші тимчасові або постійні органи в галузях, регіонах

Національна тристороння соціально-економічна рада

Представницькі організації та їх органи

Професійні спілки

Органи влади і управління

Об'єднання роботодавців

Первинні носії прав та інтересів

Держава, місцеве самоврядуванння

Роботодавці

Наймані працівники

Трудове право регулює

Відносини похідні від трудових

Розгляд трудових спорів

Відшкодування матеріальної шкоди

Охорона праці та здоров'я прцівників

Забезпечення зайнятості та працевлаштування

Трудові правовідносини

Заохочення за успіхи в праці

Правила внутрішнього трудового розпорядку

Систему і норми оплати праці

Порядок прийому, переведення та звільнення працівників

Система галузі трудового права

Особлива частина

Інститути що регулюють відносини тісно пов'язані з трудовими - (трудових спорів, повноважень трудових колективів)

Інститути що регулюють трудові відносини - (працевлаштування, трудового договору, охорони праці)

Загальна частина

Форми участі трудових колективів в організації праці і управлінні виробництвом

Принципи правового регулювання

Предмет і метод трудового права

Відповідальність за трудовим законодавством

Матеріальна

Підвищена відповідальність (ст. 135 КЗпПУ)

Повна відповідальність (ст. 134 КЗпПУ)

Обмежена відповідальність (ст.133 КЗпПУ)

Дисциплінарна

Спеціальна відповідальність (застосовується до певних категорій працівників

Загальна відповідальність (застосовується до всіх)

Принципи трудового права

Побічні (закріплені в Кодифікованому законі про працю)

Безпеки праці

Стабільності трудових відносин

Рівноправності в галузі права

Принципи свободи праці

Безпосередні (закріплені в Конституції)

Право на відпочинок

Охорона здоров'я

Оплата за працю

Право на працю

Види соціально-трудових відносин

За способом спілкування

Безособові

Міжособові

За ступенем регламентованості

Неформальні

Формальні

За характером розподілу доходів

Невідповідно до трудового внеску

Відповідно до трудового внеску

За обсягом владних повноважень

Відносини по вертикалі

Відносини по горизонталі

Внутрішньо-виробничі

Внутрішньо-організаційні

Міжорганізаційні

За змістом діяльності

Соціально-організаційні

Соціально-психологічні

Професійно-кваліфікаційні

Виробничо-функціональні

Види трудових договорів

За суб'єктом

Неповнолітніми

Державними службовцями

Фізичною особою

Іноземцями

За формою

Письмові

Усні

За способом укладення

Альтернативна служба працівників

Конкурс

З молодими фахівцями

За змістом

Державна служба

Контракт

За строком

Безстрокові

Строкові

Класифікація джерел трудового права

За сферою їх узагальненості

Поточні

Комплексні

Кодифіковані

За сферою їх чинності

Локальні

Місцеві

Міжгалузеві

Галузеві

За суб'єктами які їх приймають

Кабінет міністрів

Організації міжнародно-правового регулювання праці

Верховна Рада

За ступенем їх важливості

КЗпП України

Міжнародні договори

Конституція

Підзаконні акти

Закони