Онлайн-тестирование

Więcej takich

Устное деловое общение. Понятие жанра в деловом общении – деловой. коммуникации, делового общения. Диалогические жанры. Устный перевод Синхронный перевод

przez Zhansaya Perdebayeva

Использование возможностей Web 2.0 в образовательном процессе

przez Оксана Юрко

Внешняя политика Рима в эпоху поздней республики и гражданских войн

przez Емельянов Евгений

Проф. компетентность

przez Павел Лапин

Онлайн-тестирование

Как успешно пройти онлайн-тестирование

Заранее ознакомьтесь с порядком проведения онлайн-тестирования: уточните дату, время и место, сколько человек (или вся группа целиком) будет выполнять тест, что можно взять с собой (ручки, черновики, лекции, вода и пр.). Уточните, можно ли пропускать сложные задания и возвращаться к ним позже или следует давать ответы на вопросы в порядке их расположения

Непонятные моменты необходимо ликвидировать сразу. Не стесняйтесь просить помощи у одногруппников и преподавателя

Периодическое перечитывание пройденного материала позволит лучше его усвоить и запомнить

Полная посещаемость занятий обеспечит всеми важными материалами для подготовки

Структура онлайн-тестирования

закончить предложение или мысль, вписав в окошко слово (слова)

решить задачу и выбрать правильный ответ или вписать полученный результат в специальное окошко

сопоставить данные (подобрать термин и определение к нему из предложенных вариантов и т.п.)

ответить на поставленный вопрос или выбрать один из правильных вариантов ответов

Когда проводится тестирование

После обучения — помогает определить, чему научился тестируемый

В процессе обучения — помогает усвоить ключевые данные

Перед обучением — помогает оценить уровень текущих знаний

Что такое онлайн-тестирование

это инструмент, который дает возможность с минимальными затратами времени и финансовых ресурсов объективно оценить знания и навыки большого количества студентов

Риски

Техническая надежность системы, особенно при работе с большим количеством кандидатов одновременно.

Выборочные повторные результаты обеспечивают надежность результатов

Нельзя быть полностью уверенным, что ученик прошел тест самостоятельно

Сайты для создания онлайн-тестирования

Socrative

Педагоги могут инициировать формирующие оценки с помощью викторин, быстрых опросов, выходных билетов и космических игр на время, вызывающих интерес и азарт к учебе Для входа в систему не обязательно создавать новый аккаунт, можно использовать адрес электронной почты домена Google Результаты обрабатываются и визуально отображаются в режиме реального времени, чтобы экономить силы и время педагога и помочь ему определить возможности для дальнейшего обучения Учащиеся могут подключиться к уникальной комнате педагога, открыв через любое устройство приложение или сайт socrative.com Тесты и отчеты с результатами к ним можно скачать, отправить по электронной почте или на Google Диск

https://www.socrative.com/

Каhoot

Возможности: Использовать уже готовые викторины по любой теме (предмету) для разных возрастов Создавать и редактировать опросы в короткий промежуток времени в своем аккаунте Комбинировать разные виды вопросов (головоломки, тест с несколькими верными ответами, открытые вопросы, определение последовательности и др.) Проводить тесты дистанционно или в классе в режиме «здесь и сейчас», когда дети видят вопрос на экране и сразу же отвечают на него с помощью телефона или компьютера. Преподаватель отправляет каждому ученику индивидуальный код, по которому он входит в виртуальную классную комнату На сайте есть режим бонусов за быстрые ответы Соревновательный режим подстегивает интерес учащихся Получать результаты в виде отчета с диаграммами Можно просматривать индивидуальные успехи каждого ученика и общую успеваемость класса Сами дети тоже могут следить за своей успеваемостью по специальной таблице А педагог освобождает свое время благодаря автоматическому подведению итогов

https://kahoot.com/blog/2022/03/18/kahoot-stands-with-ukraine/

Madtest

Возможности: Несколько форматов — тест-викторина и личностный тест Удобный и понятный редактор Персонализированные результаты Разные типы ответов Комментарии к ответам Много аналитики, которую автоматически собирает сервис Созданные тесты можно проходить как по прямой ссылке, так и размещать на вашем сайте или блоге

https://madtest.ru/

Главная тема

Где используется онлайн тестирование

Обучающие центры Повышение квалификации, переподготовка и наработка дополнительных навыков уже давно доступны в онлайн-режиме. Соответственно, и проверка знаний проводится онлайн. Например, тестирование при изучении иностранного языка помогает на первых этапах определить базовые знания и уровень владения языком. От результатов теста зависит формат и сложность обучения.

Вузы Интернет-тестирование для студентов заменяет утомительные экзамены и зачеты. Больше не нужно бегать за преподавателями и выискивать их свободные минуты, чтобы сдать зачет. Можно в любой момент пройти тестирование онлайн и сразу получить результаты. Если баллов недостаточно, спустя некоторое время можно пересдать

Школы Учитель формирует тесты на закрепление материала по готовым шаблонам, дает ссылку ученикам, получает готовые результаты в баллах и вносит все оценки в журнал. Результат онлайн-теста виден сразу всем: преподавателю, ученику и родителям

Функции

Диагностическая. Организатор узнает, какие темы даются студентам сложнее всего, какие ошибки они часто допускают. На основе этой информации можно оптимизировать материалы и подобрать более эффективные технологии обучения

Контролирующая. Организатор обучения получает информацию об уровне овладения определенными знаниями

Воспитательная. Регулярная проверка дисциплинирует и способствует формированию чувства ответственности

Развивающая. Выполняя задания, человек лучше усваивает важную информацию и совершенствует свои знания, применяя их в новых ситуациях

Видео-уроки по созданию тестов

подтема

Требования

подтВ процессе желательно применять надёжность на уровне каждого отдельно взятого задания, чтобы получить корректные показатели «коэффициента дискриминативности»ема

Хронометрический контроль для тестов знаний — ещё одна важная особенность, которая требует пристального внимания HR-специалистов. Когда дело доходит до работы и предварительной проверки тестов, данное решение позволяет оценить эффективность разработанной системы стандартов тестирования в организации и убедиться, что тест можно пройти за установленное время. Эта временная норма обычно проверяется на адекватность одним из способов: если 70-80+% тестируемых уложились вовремя пройти тест, значит тест и временной интервал были подобраны лучшим образом. Если же результат тестов неутешительный — около 50% участников не смогли справиться с заданиями, — требуется сократить количество вопросов или изменить тайминг

В зависимости от выбранной тестовой методики, а также конечной цели проведения, стандартов и подходов к тестированию, опросник может включать от нескольких вопросов до 600 заданий

Преимущества

Удобный и русифицированный интерфейс

Автоматическая проверка тестов

Наличие различных типов вопросов: множественный выбор, одиночный выбор, произвольный ввод

Использование медиа-контента в вопросах тестов

Настраиваемая система оценок для каждого теста (баллы, проценты)

Качественная система отчетности по результатам тестирования с выводом диаграмм

Возможность добавлять файлы любого формата со ссылкой на них из статей

Доступ к тестированию и администрированию через обычный веб-браузер.