ENTREVISTA METAPOSICIONAL

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ENTREVISTA METAPOSICIONAL

Hacer conscientes sensaciones, emociones sentimientos y pensamientos

¿Cuál es el propósito de la entrevista que voy a realizar? ¿ Que clase de entrevista puedo realizar? ¿ Como me siento en este momento de la entrevista?

Comportamiento

Situación dada (Entrevista)

Comportamiento Asertivo

Entrevistador=Define sus características comunicacionales

Estrategias de comunicación

Salir airoso de situaciones de oposición asertiva.

coherente, integradora de asertividad, empatía efectividad y eficacia.

Entrevista

Efectiva y eficaz

Comportamiento Efectivo y eficaz

Comportamiento Empático

Entrar y salir de la entrevista

Participar, analizar e intervenir en la entrevista

Los conceptos estudiados previamente y de los propósitos de la entrevista

Integrando información

Percepción del mundo

Estado de alerta integral

Mantenerse en todas las fases

Estar dirigidas a alcanzar los objetivos de la entrevista

Entorno y contextos determinados

Proceso realizado por el entrevistador

Autoobservación integral

Entrevistador

observaciones

Manera de inventar la realidad

Evaluar lo sucedido en la entrevista a medida que esta se va desarrollando.

*Conjugar la observación de sí mismo como entrevistador en su posición de persona

No descuidar al entrevistado

Permita desarrollar mayores niveles de profundización y toma de conciencia

Posibilidades de comunicación existentes

Entrevistador y/o entrevistado