Liderazgo en enfermería y teorías

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COMPETENCIAS LABORALES

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Liderazgo en enfermería

Busca el desarrollo de competencias inherentes a la gestión del cuidado

Liderazgo en enfermería y teorías

Capacidades de un líder

Conocimiento financiero para poner en valor la rentabilidad y sostenibilidad del cuidado enfermero

El líder en enfermería debe ir más allá del análisis de beneficios y pérdidas económicas. Su capacidad de generar ingresos económicos derivará en un aumento de su credibilidad.

Estar abierto a nuevas oportunidades, experiencias, enfoques y vías de mejora del cuidado del paciente y de sus cuidadores.

Autoconciencia

asociada al conocimiento de las fortalezas del equipo, la identificación de oportunidades de manera realista y objetiva, mediante la iniciativa y la innovación para promover la satisfacción y el empoderamiento de los profesionales

Construir redes y relaciones para alcanzar los objetivos propuestos

El líder eficaz inicia y comunica su visión, identifica nuevas oportunidades y pone en marcha iniciativas que benefician a su institución y a su profesión

Potenciar las fortalezas de las personas y sus organizaciones.

Rodeándose de las personas más competentes y maximizar su impacto mediante el trabajo colectivo

Teorías

Autoliderazgo

Autogestionarse es liderar su propia vida para luego liderar un grupo humano

Liderazgo transformacional

Motivar a las personas en base a recompensas

4 dimensiones

Liderazgo inspiracional

Estimulacion Intelectual

Carismatico

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Liderazgo transaccional

Tomar iniciativas y formar estrategias

Teoría de la trayectoria objetivo

Facilitar que las metas sean compatibles y llevar a su alcance con trabajo en equipo

Teoría de la contingencia

Relaciona el ambiente y las técnicas administrativas para alcanzar los objetivos

Teoría carismática

Compromiso con alcanzar las metas conjuntamente con su grupo de trabajo

Teoría Z

ser más productivos

Teoría X e Y

Teoría Y

Gente quiere y necesita trabajar

Teoría X

Los trabajadores solo actúan bajo amenaza

Teoría del gran hombre

Un líder no se hace

Es un proceso de influenciar a los otros y de facilitar el alcance de objetivos comunes en la esfera individual y colectiva

Definición de liderazgo