Kategorie: Wszystkie - liderazgo - cultura - factores - sobrecarga

przez tatiana garcia 4 lat temu

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Organigrama

Organigrama

norma 45001 de 2018

predicar con el ejemplo

capitulo 5.1 liderazgo y compromiso
j) Desarrollar, liderar y promover una cultura en la organización que apoye los resultados previstos del sistema de gestión de la SST;

en el video se evidencia que el jefe predica pero no aplica por que le esta exigiendo al trabajador seguir las normas de seguridad vial, pero no esta creando la cultura desde el mismo, sino que con su al ejemplo hace que los trabajadores desacaten los lineamientos de sistema de gestión.

la liebre y la tortuga

capitulo 7.2

a) Determinar la competencia necesaria de los trabajadores que afecta o puede afectar a su desempeño en SST;

b) Asegurarse de que los trabajadores sean competentes (incluyendo la capacidad de identificar peligros), basándose en la educación, formación o experiencia apropiadas

se puede ver claramente en el video a dos trabajadores uno que esta muy comprometido con las actividades a realizar y que antes de hacer su recorrido hace verificación de la ruta, no habla por celular mientras maneja y esta concentrada por su trabajo, todo lo contrario hace el otro trabajador que hace t y por ende los resultados al finalizar su actividad laboral es pésima, la organización debe comprometerse a tener trabajadores con alto sentido pertenencia y que quiera seguir los lineamientos establecidos.

Misión imposible

Capitulo 6.1.2.1
factores sociales (incluyendo la carga de trabajo, horas de trabajo, victimización, acoso e intimidación), liderazgo y la cultura de la organización

el jefe le exige al trabajador que demore en su actividad menos tiempo, para lo cual esta establecido mas tiempo en el cronograma, acarreando sobrecarga laboral, y así obligándolo a no descansar durante todo el viaje, todo esto puede acarrear accidentes, la empresa no esta respetando el horario del trabajador y pone en riesgo su bienestar y desgaste tanto físico como mental.

El camión no sirve

Capitulo 7.1
La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del SGSST

se evidencia en el video que el trabajador tiene una serie de inconvenientes con su medio de transporte de trabajo, en el cual iniciando labores debieron hacer una revisión total del auto para verificar que todo estuviera en perfecto estado, y esto no le causara daños en la ejecución de sus actividades, se debe hacer un manteniento preventivo del mismo, y asi evitar contratiempos y desmejoramiento de los servicios, y accidentes al trabajador, que puedan acarrear problemas mayores.