?Qué hace a un líder?

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EMPATÍA

SERVICIO A CLIENTES Y CONSUMIDORES

SENSIBILIDAD INTERCULTURAL

RETENER EL TALENTO

HABILIDAD PARA TRATAR A LAS PERSONAS

ENTENDER EL MAQUILLAJE EMOCIONAL DE OTRAS PERSONAS

AUTORREGULACION

CARACTERISTICAS

COMODIDAD CON LA AMBIGUEDAD

APERTURA AL CAMBIO

CONFIABIABILIDAD E INTEGRIDAD

PENSAR ANTES DE ACTUAR

PROPENSIÓN A NO TOMAR DECIONES APRESURADAS

CONTROLA O DIRIGE IMPULSOS NEGATIVOS

AUTOCONCIENCIA

CAPACIDAD DE REÍRSE DE SI MISMO

VALORACIÓN REALISTA DE SI MISMO

CONFIANZA EN SI MISMO

EMOCIONES E IMPULSOS PROPIOS

APTITUD PARA CONOCER LOS ESTADOS DE ANIMO

MOTIVACIÓN

OPTIMISMO

COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN

FUERTE ORIENTACIÓN AL LOGRO

TENDENCIA A LUCHAR POR OBJETIVOS CON ENERGIA

TRABAJAR POR RAZONES QE VEAN MAS ALLA DEL DINERO O EL ESTATUS

LAS HABILIDADES SOCIALES

CARACTERÍSTICAS

PERICIA EN LIDERAR Y CREAR EQUIPOS

CAPACIDAD DE PERSUACION

EFICACIA EN LIDERAR CAMBIOS

DEFINICIÓN

COMPETENCIA CON EL MANEJO DE RELACIONES

CAPACIDAD PARA ENCONTRAR PUNTOS COMUNES