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Pruebas y capacitaciones

Tipos de cambios

Estructuras de organización

Gerentes

Valores

Criterio de ascenso

Preparación

Papel del trabajador

Oficios

Unidades de trabajo

Objetivos

Compartir información con cada componente de la empresa

Eliminar procesos innecesarios

Optimización de procesos

Acceso a toda la información empresarial

Es un sistema integral de gestión empresarial diseñado para modelar y automatizar la mayoría de procesos en la empresa

¿Qué es?

Caracteristicas

La conciliación se minimiza

Se reducen verificaciones y controles

Múltiples versiones

Ejecucion de pasos en orden natural

Trabajadores toman decisiones

Oficios combinados