Técnicas de dinamización y trabajo en grupo

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EVALÚA

EJECUTA

PLANIFICA

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Técnicas de dramatización

Técnicas de formación de grupos

Técnicas de análisis general

Ciclo de vida de los grupos (Fase de la vida de los grupos)

PARTIDA

RENDIMIENTO

NORMATIVA

TORMENTA

FORMACIÓN

Elementos que configuran la estructura grupal

COHESIÓN GRUPAL

LIDERAZGOS

ROLES

ESTATUS

MOTIVACIÓN

COMUNICACIÓN

NORMAS

TAMAÑO

COMPOSICIÓN

Ventajas y desventajas del equipo de trabajo

VENTAJAS

• La información y los conocimientos son mas complejos.
• Mayor diversidad de puntos de vista.
• Mayor aceptación de una solución.
• Mayor legitimidad.

DESVENTAJAS

• Consumen tiempo.
• Pensiones para conformarse.
• Dominio de pocas personas.
• Responsabilidad ambigua.

Tipos de dinámicas de grupos

Dinámicas de habilidades sociales y resolución de conflictos

Dinámicas de cohesión y colaboración

Dinámicas de autoestima

Dinámicas de expresión de emociones

Dinámicas de conocimiento y confianza

Dinámicas de presentación

Teoría de la dinámicas en grupos

Potenciar la capacidad de cohesión de los miembros, etc.

Fomentar la autoestima

Conocerse en profundidad

Técnicas de dinamización y funcionamiento de grupos

Surgió como respuesta a la preocupación o interés por mejorar los resultados en los ámbitos políticos, militar, económico y social en Estados Unidos.

Trabajo cooperativo se basa en

COhesión entre los miembros.

COnfianza mutua.

Compromiso de pertenencia a un grupo y desarrollo de tarea encomendada

COmunicación adecuada.

COordinación de un líder.

COmplementeriedad de funciones