Teletrabajo durante la pandemia ¿voluntario u obligatorio?

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Teletrabajo durante la pandemia ¿voluntario u obligatorio?

Metodología

Consulta en páginas web

Revisión bibliográfica

Revisión normativa nacional e internacional

Objetivo general

Determinar las consecuencias de la aplicación del teletrabajo durante la pandemia

Planteos

¿Es el teletrabajo un ejercicio excesivo del ius variandi en este contexto?

¿Es exigible el teletrabajo teniendo como base los DNU 297/2020 y 325/2020 y las Resoluciones 202, 207, 219 y 279 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación?

¿Puede el empleador reorganizar unilateralmente la jornada por habilitación de un acto administrativo?

Tareas

Analizar jurisprudencia relacionada

Revisión de normativa nacional e internacional relacionada a la modalidad de teletrabajo durante la pandemia Covid-19.

Sistematizar y analizar documentación relativa a normativa destinada a la protección del teletrabajador durante la pandemia Covid-19

Revisión bibliográfica sobre el contexto normativo laboral ante la pandemia Covid-19

Objetivos específicos

Describir las novedades que el teletrabajo producto del COVID-19 puede aportar en el futuro

Analizar si la imposición del teletrabajo durante el ASPO, importa o no un ejercicio abusivo del ius variandi por parte del empleador.

Describir la modalidad de teletrabajo