TEORIA INTEGRADORA

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TEORIA INTEGRADORA

Definir la personalidad a partir de la identificación teórica de los factores o facetas de las grandes dimensiones

EXPONENTES

Costa y McCrae (1985)

MODELO DE LOS SIETE FACTORES

PROPONE

TRES DIMENSIONES CARACTEROLÓGICASa

LA AUTODIRECCIÓN

LA AUTOTRANSCENDENCIA

LA COOPERACIÓN

CUATRO DIMENSIONAS TEMPERAMENTALES

Subtema

DEPENDENCIA DE LA RECOMPENSE

PERSISTENCIA

EVITACIÓN DEL DAÑO

BÚSQUEDA DE NOVEDAD

Caprara, Barbaranelli, Borgogni y Perugini

Cinco Grandes Rasgos de la Personalidad

escrupulosidad,

ACTITUD CAUTELOSA Y VIGILANTE

apertura a la experiencia

CREATIVOS, POSEEN MAYOR APRENDIZAJE

estabilidad emocional

MENOS PENSAMIENTOS POSITIVOS, MANEJAN LA TENSIÓN

agradabilidad

SON TIMIDOS, RESERVADOS, PREFIEREN LA SOLEDAD

extroversión

SON SOCIABLES Y EXPRESIVOS

CARACTERISTICAS

NO SE LIMITA A LAS DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENTRE HOMBRES Y MUJERES

TIENE EN CUENTA LA CONDUCTA NORMAL Y PSICOPATOLOGIA

INTEGRA Y AGRUPA EL TEMPERAMENTO, EL CARÁCTER, CONDUCTAS OBSERVABLES, CONCIENTE E INCONCIENTE

Elaborar un modelo de personalidad amplio, que posibilite la integración de las principales teorías

Fundamentar la comprensión de la personalidad desde un enfoque evolucionista

Ofrecer un modelo de rasgos que incorpora los paradigmas actualmente activos, sobrepasando el concepto descriptivo de la estructura y permitiendo involucrarse con los procesos (Lluís, 2002).