2.2 ÉTICA DE LA INGENIERÍA EN EL LUGAR DE TRABAJO.

Mais informações

ÉTICA KANTIANA

por David Esteban Díaz Jaimes

Subgeneros narrativos

por Yohana Aguilar

Capacidades, potencialidades y aspiraciones personales. Establecimiento de metas y compromiso con su realización

por EMMANUEL Avilez

Ley Federal del Trabajo (LFT)

por Jane Vazquez

2.2 ÉTICA DE LA INGENIERÍA EN EL LUGAR DE TRABAJO.

LA INGENIERÍA PARADIGMATICA Y LAS DECISIONES DE LA DIRECCIÓN.

DECISIÓN ADECUADA AL INGENIERO

LA FUNCIÓN CORRESPONDIENTE ES DIFERENTE

LOS INGENIEROS TIENEN UNA DOBLE LEALTAD HACIA SU PROFESIÓN

LEALTAD : CRITICA Y NO CRITICA

OBLIGACIONES MORALES

LEALTAD CRITICA

LEALTAD NO CRITICA

DESOBEDIENCIA ORGANIZACIONAL RESPONSABLE

PROTESTA ANTE UNA POLÍTICA

ACCIÓN CONTRARIA

TAREA INDEBIDA O NO DESEADA

LA RELACIÓN ENTRE LA GERENCIA Y EL INGENIERO.

NADIE DEBE DISCRIMINAR A ALGUIEN MAS POR SU PUESTO AL CONTRARIO DEBEN APOYARSE.

LA LEALTAD ENTRE COMPAÑEROS Y SUPERIORES

PRERROGATIVAS DE LA TOMA DE DECISIONES

CÓDIGOS DE INGENIERÍA Y LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS

PUEDEN SER PARA EMPLEADOS Y JEFES

DELINEAN GUÍAS GENERALES

REPRESENTAN UNA GUÍA MORAL