CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO " Gestión de calidad"

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Decreto 2200 de 2005.

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CONDICIONES SUBJETIVAS

Beneficios

Organización y función directiva

Individuo y actividad profesional

Esfera privada y mundo laboral

CONDICIONES OBJETIVAS

MEDIOAMBIENTE PRODUCTIVO

La sobrecarga laboral

Los horarios de trabajo muy prolongados o los horarios rotativos

MEDIOAMBIENTE CONTRACTUAL

La estabilidad en el puesto de trabajo

El salario

MEDIOAMBIENTE TECNOLÓGICO

La deficiencia en el mantenimiento o suministro de componentes

La frustración que genera al trabajador el no contar con los equipos e instrumentos necesarios para realizar el trabajo de manera adecuada

MEDIOAMBIENTE FÍSICO

Falta de espacio físico en el lugar de trabajo o la inadecuación al este, así como el deficiente mobiliario, iluminación, etc.

Los accidentes laborales

La fatiga física, relacionada a riesgos posturales, cargas excesivas, etc.

CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO " Gestión de calidad"

Make a weekly plan, fill in each task and then check them off as the week advances.