CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION

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EL TALENTO HUMANO UNA ESTRATEGIA DE ÉXITO EN LAS EMPRESAS CULTURALES

por Andrea Katherine Baez Arciniegas

AMENAZAS

Aspectos de la operación de la empresa, producto o servicio que representa obstáculo para el crecimiento rentable

DEBILIDADES

Características Internas que limitan la efectividad de la empresa

OPORTUNIDADES

Aspectos positivos que permiten la extensión o mejoramiento de la empresa

NATURALEZA

Facilitar la función de los administradores

ANALISIS DEL F.O.D.A

FORTALEZAS

Características que aumenten el desempeño de la empresa

DEFINICION

Diseño y Mantenimiento de un ambiente en el que las personas trabajan en grupo buscando alcanzar las metas de manera exitosa

PROPOSITO

Lograr los objetivos a partir de la utilización adecuada de los recursos

FUNCIONES

CONTROL

PLANEACION

ORGANIZACION

DIRECCION

INTEGRACION DE PERSONAS

Nivel Medio

Primer Nivel

TIPOS DE GERENTES

Según su Función

Funcionales y Generales

Según el Nivel Administrativo

Alto Nivel

HABILIDAD TECNICA

Realización de actividades que demandan métodos, procesos y procedimientos

CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION

DEZTRESAS Y NIVELES

HABILIDAD DE DISEÑO

Se determina por la capacidad de proponer soluciones eficaces y rápidas a los problemas de la empresa

HABILIDAD CONCEPTUAL

Se determina por la capacidad de distinguir los conceptos determinantes en un proceso y establecer la relacion entre ellos

HABILIDAD HUMANA

Se determina por la capacidad de trabajar con personas