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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

por FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOS

Administracion de la Institucion

Responsable de la

Representa autoritada maxima

Normas Juridicas

Nivel Jerarquico

Ejerce la Institucion

Actividades

Los labores

Propicias las interrelaciones

Unidades Administrativas

Constituye

Cualquier nivel

Campo especifico

Asiste Tecnicamente

Orienta

Acciones Administrativas

Monitorear

Promover

Auditar

Controlar

Fiscalizar

Evaluar

Responsable de

Informatico

Estructurales

Financieros

Materiales

Humanos

Administra los recursos

Beneficio de la comunidad

Gubernamentales

Institucionales

Alcanzar los objetivos

Desarrollo de las actividades de la institución

Nivel Politico y Directivo

Nivel Coordinador

Nivel Asesor

Nivel Auxiliar de apoyo

Nivel Fiscalizador

Nivel Operativo

Niveles

Lleva la contabilidad publica nacional

Las cuentas relativas de los mismos

Juzga

interviene

Examina

Fondos y bienes publicos

Movimientos

Controla

Regula

Fiscaliza

Función

Presupuestal

Administrativa

Autonomia

Entidad de caracter tecnico

Maximo Organismo de Control Fiscal

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