Estrategias organizativas para la educación en la diversidad.

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1. DIVERSIDAD E INCLUSION

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Lean Seis Sigma Logística

por EDWIN FORTICH

Métodos organizativos y diversidad organizacional.

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Estrategias organizativas para la educación en la diversidad.

Estrategias para promover la sensibilización y el respeto hacia la diversidad

Inclusión de la diversidad en el currículum

Integración de perspectivas multicultural

Contenidos y ejemplos representativos

Actividades de concienciación

Celebración de días temáticos

Charlas y talleres

Estrategias para atender las necesidades individuales de los estudiantes

Apoyo y acompañamiento individualizado

Recursos de apoyo

Tutorías personalizadas

Evaluación formativa y diferenciada

Adaptación de criterios de evaluación

Retroalimentación constante

Estrategias para fomentar la participación de todos los estudiantes

Uso de metodologías activas

Aprendizaje cooperativo

Aprendizaje basado en proyectos

Creación de un ambiente inclusivo

Respeto a las opiniones y perspectivas

Normas de convivencia

Estrategias para promover la inclusión en el aula

Trabajo colaborativo

Aprendizaje entre pares

Grupos heterogéneos

Adaptación curricular

Uso de recursos didácticos

Modificación de contenidos

Importancia de la educación en la diversidad

Desafíos de la educación en la diversidad

Valoración de la diversidad como enriquecimiento