EQUIPO 8
Chávez Martínez, Karla Jasmin
11-0976-2013
Ferrufino Cardona, Jhony Jarvin 11-1639-2008
Herrera Reyes, José Eduardo
11-3534-2022
Juárez Ortiz, Teresa Michelle
11-1502-2022
Rivas Martínez, Karla Ivette
11-3058-2022
Importancia de la Comunicación asertiva
Fortalece las relaciones interpersonales, al generar confianza y apertura, las relaciones se vuelven más sanas y duraderas.
Promueve soluciones colaborativas, enfocándose en la búsqueda de soluciones en lugar de culpas, favoreciendo acuerdos beneficiosos para ambas partes.
Fomenta el respeto mutuo, al expresar opiniones y necesidades de manera clara pero respetuosa, se reduce la posibilidad de que el otro se sienta atacado o menospreciado.
Mejora la comprensión, facilitando la claridad en la comunicación, evitando malentendidos y suposiciones que pueden agravar el conflicto.
Disminuye el estrés y la ansiedad, ya que al poder expresar lo que uno siente o piensa sin miedo al juicio o al conflicto, se reduce la tensiónemocional.
Su aplicación práctica puede mejorar la resolución de conflictos, fortalecer vínculos y promover ambientes más colaborativos. A continuación, se detallan sus aplicaciones en diferentes contextos, respaldadas por teorías y autores relevantes.
En la Educación
Objetivo: Enseñar a estudiantes y educadores a comunicarse con respeto y resolver conflictos en el aula.
En Contextos Interculturales
Objetivo: Evitar malentendidos culturales y promover el respeto.
En Relaciones de Pareja
Objetivo: Evitar la acumulación de resentimientos y construir confianza.
En la Familia
Objetivo: Mejorar la convivencia y resolver conflictos cotidianos sin dañar las relaciones.
En el Ámbito Laboral
Objetivo: Fomentar un clima organizacional positivo y resolver conflictos de manera constructiva.
Escucha activa: Atender sin interrumpir y parafrasear para confirmar comprensión (Gordon, 1970).
Mensajes "Yo": Formular críticas desde la propia experiencia sin culpar (Gordon, 1970).
Negociación: Buscar acuerdos mutuamente beneficiosos (Fisher & Ury, 1981).
Control emocional: Regular reacciones para mantener el diálogo constructivo (Goleman, 1995).
Lenguaje no verbal: Contacto visual, postura abierta y tono adecuado (Mehrabian, 1971).
La comunicación asertiva permite expresar ideas y emociones con respeto, lo que ayuda a prevenir malentendidos y resolver conflictos de forma constructiva. Fomenta el diálogo, la empatía y el entendimiento mutuo, reduciendo tensiones y mejorando las relaciones interpersonales.
1. Hacer respetar sus derechos y los de los demas
2. Expresar ideas de forma directa, empatica y respetuosa
3. Pedir lo que se necesita sin olvidarse de las necesidades de otros
4. Expresar sus sentimientos sin juzgar ni culpar a otros
5. Comunicar de manera firme, tranquila y segura
6. Enfrentar las situaciones de conflicto de formaconstructiva
Es fundamental en la solución de conflictos porque permite expresar ideas, sentimientos y necesidades de manera clara, directa y respetuosa, sin agredir ni someterse. Esta forma de comunicación favorece el entendimiento mutuo, reduce malentendidos y promueve un ambiente de confianza y cooperación. Al ser asertivo, se pueden abordar los problemas sin escalar el conflicto, buscando soluciones que beneficien a todas las partes involucradas y fortaleciendo las relaciones personales oprofesionales.
