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Competencias del psicólogo organizacional

Factor facilitador de bienestar y desarrollo personal

Factor de gerenciamiento

Factor metodología de calidad

Factor del conocimiento

Factor modalidad de contacto

Factor investigativo

Factor epistemologico

Factor de adaptabilidad

Factor pensamiento estratégico

Factor del desarrollo profesional

Factor etico

Factor de evaluación/Intervención

Factor fundamentación teórico y conceptual.