Modelos de Mediación

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encontrar alternativas y utilizar criterios objetivos

que permitan evolucionar

Obstáculo y estrategia

En mediación comunitaria normalmente se parte de tres modelos de referencia: el modelo de Harvard, el modelo transformativo y el modelo circular-narrativo.

El MODELO INTERDISCIPLINAR

En este se solicitan no solo cosas sobre el aspirante como nivel académico por ejemplo sino también habilidades y destrezas

En él intervienen profesionales de diferentes disciplinas

se propone que el ejercicio de la mediación debe ser interdisciplinario, es decir por profesionales de diferentes disciplinas.

MODELO CIRCULAR NARRATIVO: tiene como objetivo el cambio social

creación de contextos de trabajo

cambiar el significado

legitimar a las personas

Aumentar las diferencias

El modelo transformativo

Este modelo tiene sus bases conceptuales en la psicología.

Considera que el acuerdo se alcanzará como consecuencia de la mejora de la relación

empoderamiento

El reconocimiento del otro

Al modificar el enfoque cada parte puede avanzar en la comprensión de la perspectiva de la fase contraria que facilita la elaboración de alternativas más consensuadas que puedan dar salidas satisfactoria al conflicto.

Modelo tradicional

Se trata de un método muy sistematizado y eminentemente resultadista.

Básicamente se establecen tres elementos que afectan a la relación entre las personas.

posiciones e intereses

comunicación: diálogo y escucha activa

emociones: canalizarlas adecuadamente

Las percepciones

Modelos de Mediación

Hay 4 tipos de modelos de mediación