Pequeña y Mediana Empresa

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Pequeña y Mediana Empresa

¿Que es una empresa?

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de la sociedad.

Mediana Empresa

Es aquella que tiene administración independiente, su capital suministrado por propietarios. Fundamentalmente área local de operaciones. Tamaño relativamente pequeño dentro del sector industrial que actúa. Entre 50 y 500 empleados

1. Dificultades para desarrollar planes de investigación.
2. Tamaño poco atrayente para los sectores financieros.
3. Falta del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
4. Falta de financiamiento adecuado.

• Agilidad y flexibilidad. No requieren tanto papeleo y es más fácil modificar su estructura. De igual manera, es más fácil contener crisis pues se puede reaccionar de manera más rápida.
• Cercanía con el cliente. Por su tamaño, están más orientadas al cliente y la comunicación entre éste y la empresa suele ser más efectiva, atendiendo mejor sus necesidades.
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• Más nichos de mercado. Como conocen más de cerca a sus clientes, pueden descubrir más nichos de mercado, incluso algunos que no han sido detectados por grandes empresas.
• "Con la camiseta bien puesta". Al no haber tantas personas, las relaciones entre los trabajadores también se vuelven más estrechas, por lo que se logra una mejor cohesión.
• Mayores posibilidades de reconocimiento. Dado que los equipos de trabajo son más reducidos, es más probable que las personas en altos puestos puedan notar el trabajo de sus empleados y aprovechar los recursos humanos al máximo.

Medianas Empresas en Mexico

• Instituciones educativas: Instituto Politécnico Nacional en la Ciudad de México
• Minas de explotación: La caridad.
• Líneas de transporte terrestre: Transportes Castores de Baja California
• Industrias : Petróleos Mexicanos

Pequeña Empresa

Son organizaciones privadas, llamadas de esta forma porque sus activos anuales no exceden los 2 millones de dólares y su nómina no supera los 50 empleados.

Desventajas

1. Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
2. El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
3. Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
4. Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.

Ventajas

1. Creación de Empleos.
2. Fomento de la Innovación.
3. Poseen organización y estructuras simples.
4. Ofrecimiento de bienes y servicios especializados.

Tipos de pequeñas empresas en Mexico.

• Cafeterías.
• Zapatería.
• Tiendas de ropa.
• Bancas de apuesta.

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