Rediseño Organizacional

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ESTRATEGIA CDIO

por ALEXANDER CORTES

Rediseño Organizacional

Mejorar rubro de innovación

Mejorar conexión estructural

Proceso de elegir una estructura de tareas y responsabilidades en la organización

La finalidad es la mejora de la productividad

Se establecen indicadores de desempeño que demuestren de forma clara el efecto de las medidas implementadas

Implementación del modelo

Proponer un proceso de mejora continua

Diseño estrategico

Crear un rediseño

Definir una estructura que se ajuste en la estructura de la empresa

Análisis Preliminar

Obtener los datos generales

Analizar los riesgos