Ressources Humaines

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Outils pour compenser

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Chapitre 7: Comment l'entreprise organise t-elle ses ressources?

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Ressources Humaines

L'effectif

L'effectif au travail

L'effectif payé

L'effectif présent

L'effectif fiscal

L'effectif permanent

L'effectif inscrit

L'effectif habituel

Les fonctions des ressources humaines

Mettre en oeuvre la stratégie

Favoriser le changement

Développer la motivation des salariés

Administrer efficacement

Les différenciations des statuts

Le travail temporaire

L'insertion des jeunes

Les salariés impatriés et expatriés

Le temps partagé

Le télé travail

Le travail à domicile

Le travail intermittentt

Le temps partiel

CDD

CDI

Les tâches des ressources humaines

Les relations externes

Conseil à la relation de la gestion du personnell

Les relations sociales

L'amélioration des conditions de travail

Le développement social

La formation

L'administration du personnel

La gestion des ressources humaines et des coûts

Les dates clés

1968

organisme d'étude pour faire de la veille sociale

1951

Financelment de la formation professionnelle continue