servicio profesional docente

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Comparación entre los modelos de gestión de calidad total: EFQM, Gerencial de Deming, Iberoamericano para la excelencia y Malcom Baldrige

por Lina Isaza

Organismos Autónomos del Perú

por Augusto Aguilapardo

Unidad 1. Habilidades Directivas y su Conceptualización.

por Roberto Gaxiola

ISO 14001 2015

por arlette terrez

DECRETO NO 202 Servicio Profesional Docente del Estado de México

3.MEJORA DE LA PRACTICA PROFESIONAL

VERIFICAR LA MEJORA EN LOS PLANTELES SIN QUE SEA MOTIVO DE SANCIÓN, NI CONSECUENCIAS ADMINISTRATIVAS NI LABORALES.

HACER PÚBLICAS LAS PLAZAS DOCENTES CON FUNCIONES DE ATP, LAS RESPONSABILIDADES DE QUIENES LAS OCUPAN

EL DIRECTOR Y SUPERVISOR BRINDARAN APOYO EN LAS PRACTICAS DE EVALUACIÓN INTERNAS

ORGANIZAR EN CADA ESCUELA LOS ESPACIOS FÍSICOS Y DE TIEMPO PARA INTERCAMBIAR EXPERIENCIAS, SOLUCIONES MEDIANTE UN TRABAJO COLEGIADO

DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LA EVALUACIÓN

2.Servicio Profesional Docente

SELECCIONAR APLICADORES

PARTICIPAR EN LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO DOCENTE

CALIFICAR A LOS DOCENTES

OPERAR Y DISEÑAR PROGRAMAS DE RECONOCIMIENTO DOCENTE

OFRECER PROGRAMAS Y CURSOS GRATUITOS

ADMINISTRAR LA ASIGNACIÓN DE PLAZAS

HACER CONVENIOS SON INSTITUCIONES PARA REALIZAR LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN Y EVALUACIÓN.

Atribuciones de la autoridad educativa estatal

DETERMINAR LA PARTICIPACION DE ORGANISMOS Y PADRES DE FAMILIA, COMO OBSERVADORES.

DETERMINAR QUÉ PUESTOS FORMARÁN PARTE DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE.

SELECCIONAR Y CAPACITAR EVALUADORES

Las funciones de TODOS, encaminadas a brindar educación de calidad. debemos reunir cualidades personales y competencias profesionales para promover el máximo logro de los aprendizajes que garanticen la idoneidad.

El ingreso, promoción, reconocimiento, permanencia de docentes, dirección y supervisión, se sujetará a lo dispuesto por la Ley General del Servicio Profesional Docente, Ley del INEE, Ley Gral. de Educación.

5.PROMOCIÓN A CARGOS DE DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN

LOS ATP´S SOLO ESTARÁN DOS AÑOS CON ESE CARGO CON LA POSIBILIDAD DE UN TERCERO Y REGRESARÁN A GRUPO.

AL ACREDITAR, SE DARÁ NOMBRAMIENTO DEFINITIVO.

PERMANECERA EN DOS AÑOS DE INDUCCIÓN

MEDIANTE CONCURSO DE OPOSICIÓN

4.INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

LA AE DESIGNARÁ TUTORES PARA ACOMPAÑAR AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO DURANTE DOS AÑOS, EVALUARLOS.

QUIENES NO CUMPLAN CON LO ESTABLECIDO INCURRIRÁN EN RESPONSABLILIDAD

DESPUÉS DE 6 MESES SE PODRÁ DAR UNA PLAZA DEFINITIVA SIN NOTA DESFAVORABLE

LA AE HARA LAS CONVOCATORIAS, CON LOS PERFILES

MEDIANTE CONCURSOS DE OPOSICIÓN

1.sujetos a esta ley

Su aplicacion y vigilancia estará a cargo de la SEP del Edo

Autoridades, instituciones, ayuntamientos, instituciones particulares, ATP´s, docentes, directores y supervisores.