TEORIAS Y ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

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TEORIAS Y ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

neoestructuralista

Ofreció una perspectiva alternativa sobre el subdesarrollo en América latina buscando la incorporacion de ideas sobre desarrollo e integracion acorde con un nuevo contexto mundial

James D. thompson, Amitai Etzioni en los años de 1980

comportamiento organizacional

Es el estudio del funcionamiento y de la dinámica de las organizaciones y de como los grupos y los individuos se comportan dentro de ellos, es una ciencia interdisciplinaria y casi independiente. se habla de la pirámide de maslow

Herbert Alexander Simonen 1947

desarrollo organizacional

es una practica sistematica y planificada en las creencias,actitudes,comportamiento organizacional y valores de los empleados para mejorar su crecimiento individual y empresarial

Laland Bradford en la década de los 60

Relaciones humanas y sistemas sociales

La idea principal fue modificar el modelo mecanico del comportamiento organizacional para sustituirlo por otro que tenga mas en cuenta los sentimientos,actitudes,complejidad motivacional y otros.( experimento hawthorne)

Elton Mayo entre los años de 1927 y 1932

estructuralista

Pretende equilibrar los recursos de la empresa prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano.

Raúl Prebisch en la decada de los 50

sistemas situacional o contingencial

tambien llamada situacional, intenta dar respuestas a las situaciones diarias de una empresa, institución o grupo de personas que trabajan para lograr metas en común utilizando la menor cantidad de recursos para lograr los mejores resultados en tiempos de corto y mediano plazo.

Paul Hersey a finales de los 50

Topic principal

burocrasia

Es una forma de organización jerargica del trabajo donde los funcionarios o trabajadores estan especializados en su campo y funciones

Max Weber en la decada de los 40

neo clasica

consiste en controlar,orientar y dirigir a un conjunto de personas para que logren llevar a cabo un trabajo

Peter F. Drucker en el año de la década de los 50

clasica

analiza y sintetiza el papel de la administracion

se da en el año 1900 por el ingeniero henry fayol