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¿CÓMO ELABORAR UN REGLAMENTO INTERNO?

PASOS

Actualizar la información

Repasar todos y cada uno de los puntos que puedan actualizarse

Medir y evaluar los resultados

Pasar la evaluación de desempeño y directivos

Encuestas a los empleados

Publicar y comunicarlo

Comunicar cada uno de sus puntos

Aprobación

Esperar aprobación

Cuando se tenga el borrador, exponerlo

Reunión general con la plantilla

Proteger los derechos de ambas partes

Contar con la aprobación y visto bueno de los trabajadores

Reunión con los responsables de equipo

Cubriendo sus necesidades

Estar en constante contacto con los trabajadores

Reunión entre gerentes

Afinar detalles y corregir posibles errores

Propuestas para el Reglamento Interno de Trabajo

Escuchar las opiniones de la gerencia

Marco legal

Delimita una serie de conductas

Debe estar inscrito en la legislación vigente

Análisis y diagnóstico

Contar con un software de encuestas

Problemas más frecuentes entre los trabajadores y el empleador