Compensación y remuneración

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GOBIERNO ARGENTINO

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DIFERENCIA ENTRE EQUIDAD E IGUALDAD

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Etica Utilitarista según John Stuart Mill

după Leonardo Peña

Remuneración

Compensación

Paquete compensación

Financiera

Compensación y remuneración

Elementos

Satisfacción

Condiciones

Ambientales

Laborales

Sueldo

Prestaciones

Objetivos

Productividad

Cumplir lo legal

Controlar $

Desempeño

Igualdad

Personal calificado

Equitativas

Principales

Vacaciones

Derecho

Descanso

Anual

Semanal

Asignaciones

Satisfacer gasto

Escolaridad

Hijos

vivienda

Ley

convenio

Individual

Colectivo

Complementarios

Externos

Básica

No

Bonificaciones

Gratificaciones

Superior salario minimo

Compensación ecónomica

Empresas

Tipos

Indirectas

Incentivos

Largo plazo

Directas

Extra

Bonos

Servicios

Trabajo

Empleados