En busca de las Competencias Directivas by Pablo Cardona

Mai multe ca acesta

COMPONENTES DEL MODELO PEDAGÓGICO DE LA FPI DEL SENA

creat de Cesar Augusto Acosta

ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES DE LA CONTADURÍA PÚBLICA

creat de LAURA CAMILA SANCHEZ CORTES

Lenguaje Mapa conceptual

creat de Fabrizio Sugastti

Formación Profesional Integral del SENA.

creat de MARIA DEL ROSARIO TOSCANO ARDILA

En busca de las Competencias Directivas by Pablo Cardona

¿Cómo desarrollar competencias Directivas?

Actitudes positivas

Gestión de tiempo

Conocimiento a través de nuevos datos

Características innatas

Las competencias son comportamientos observables y habituales que posibilitan el éxito de una persona en su actividad o función. Las competencias son objetivas en cuanto que tienen consecuencias externas, pero son también subjetivas en cuanto que la percepción de las mismas depende del observador.

Coaching: dirección por competencias

Trabajar junto a una persona con alto grado de la competencia buscada

Aumentar la responsabilidad de la propia función

Cambiar de función de un puesto a otro

Asumir la responsabilidad de una misión

Resolver una situación problematica

Poner en práctica nuevo proyecto

Colaboradores

Mtro. Alejandro Díaz González

Dr. Pedro Aguilar Díaz

Mtro. Javier Rosales Carreño

Definición y Tipos de Competencias

Eficacia Personal

Competencias Directivas

Competencias Empresariales

Intratégicas

Estratégicas

Competencias Técnicas