Aspectos que necesitas conocer para una organizacion exitosa

Больше похоже на это

AREAS EMERGENTES DEL TRABAJO SOCIAL.

от Daniela Franco

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

от FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOS

ELEMENTOS DE ADMINISTRACION

от Lorianis Fuentes Martinez

MAPA CONCEPTUAL PLANEACIÓN ESTRATEGICA Luisa Fernanda Sanchez cortes

от luisa fernanda sánchez cortes

Aspectos que necesitas conocer para una organizacion exitosa

Competencias de un administrador

Autoadministración

poder encargarse de su propio desarrollo y hacerce responsable de su vida en el trabajo o afuera de el

Multicultural

tener conocimiento de las diferentes cuestiones politicas, culturales y economicas de otros paises

Acción estratégica

Se necesita el conocimiento de la industria, el conocimiento de la organizacion y la accion estrategica

Trabajo en equipo

grupo de personas que hacen tareas en conjunto y coordinadas

Planeación y gestion

Implica decidir que tareas se llevan a cabo y asignar recursos para desarrolarlas, luego monitorear el avance

administración financiera

administración del tiempo

planeación y organización de proyectos

recolección de información, análisis y solución de problemas

Para la comunicación

Compartir información de tal forma que los demas puedan entender

la negociación

comunicación formal

comunicación informal

¿que es organizacion?

Es un grupo de personas, cordinadas que trabajan por un mismo objetivo o meta

brindan servicios

uniceff, la cruz roja, hospitales, equipos deportivos,etc

ofrecen productos

tiendas, empresas comerciales,restaurantes,etc

¿Qué es un administrador?

Es una persona encargada de organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, meteriales, financieros, y de informacion para alcanzar las metas de la organizacion

Niveles de administracion

Administración: son tareas que realizan los gerentes, decisiones que guiaran a la organizacion en:

control

Controlar el proceso de las tareas y resolver los problemas que hay en la organizacion ''aplicar acciones correctivas''

direccion o liderazgo

Motivar a los demas empleados para poder terminar las tareas y poder alcanzar las metas de la organización

organizacion

Se decide donde se tomaran las decisiones, quien ocupa cual puesto y quien es el encargado de que personas o puestos

planeacion

Es la etapa en la que se determinan los objetivos de tal organizacion y como utilizar los medios para cumplirlas