продукты
ПО для компьютера
Планирование
Программное обеспечение для создания диаграмм Ганта
Использование
Ассоциативные карты для образования
Карты разума для бизнеса
Карты разума для личного развития
ментальная карта выгоды
Ресурсы
Особенности
Образование
Личное и работа
Версия для ПК
Видео-материалы
Изучите советы и хитрости для работы с Mindomo.
Центр помощи
Подробная информация о настройке и использовании Mindomo.
Статьи
Что такое ассоциативная карта?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
Что такое концептуальная карта?
Топ-29 ассоциативная карта
Цены
ВОЙТИ
РЕГИСТРАЦИЯ
продукты
ПО для компьютера
Планирование
Программное обеспечение для создания диаграмм Ганта
Использование
Ассоциативные карты для образования
Карты разума для бизнеса
Карты разума для личного развития
ментальная карта выгоды
Статьи
Что такое ассоциативная карта?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
Что такое концептуальная карта?
Топ-29 ассоциативная карта
Особенности
Образование
Личное и работа
Версия для ПК
Справка
Видео-материалы
Центр помощи
Цены
РЕГИСТРАЦИЯ
ВОЙТИ
Категории:
Все
по
farian van Duffelen
13 лет назад
491
gespreksvaardigheden
Gesprekken kunnen verschillende vormen aannemen, afhankelijk van het doel en de context waarin ze plaatsvinden. Sollicitatiegesprekken zijn cruciaal voor beide partijen om elkaar te leren kennen en elkaars sterke en zwakke punten te analyseren.
открыть
Больше похоже на это
HPO
от hans lenderink
Loopbaan Jos
от Jos Balk
gespreksvormen
oppervlakkig gesprek
muziek
actief luisteren
zakelijk gesprek
gesprek onder 4 ogen
vertrouwelijk
debat
vooraf afgesproken spreek regime
onderwerp
twee groepen
interview
kennis
doel
sollicitatie gesprek
sterke, zwakke analyse
groot belang voor bijde partijen
slechtnieuws gesprek
verschijdene technieken
vaak binnen medische wereld
dialoog
beoordelings gesprek
ongelijkwaardig
eenzijdig
oordeel
functionerings gesprek
verhoudingen zijn gelijkwaardig
tweezijdig
diepgaand gesprek
grondig
zakelijk
persoonlijk