las formas anormales

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VALORES CORPORATIVOS

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" Naturalmente, el hombre encuentra la felicidad en dar satisfacción a su naturaleza, su necesidades se hallan en relación con sus medios".

"La causa única que determina entonces la manera como el trabajo se divide es la diversidad de capacidades".

"LAS REGLAS DEL MÉTODO SON A LA CIENCIA LO QUE LAS REGLAS DE DERECHO Y DE LAS COSTUMBRES SON A LA CONDUCTA"

ESTADO

Liga cada función especial y sus respectivas diversidades morales.

Regularizador de las conductas y relaciones sociales .

LAS FORMAS ANORMALES

LA DIVISIÓN DEL TRABAJO ANÓMICO

*la división produce solidaridad social*

El exceso de especialización produciría amenaza a la cohesión social.

En un estado normal, las costumbres (transformadas luego en reglas de conducta), definen las funciones según las situaciones dadas.

Ha de generarse equilibrio la solidaridad orgánica y mecánica a través del CONTRATO.

Ciencia

(métodos)

No exteriorizada

experimentada personalmente.

definida

transmitibles

Al tener cada ciencia su método, la anarquía hace presencia y aparece el estado de ANOMIA.

Para que la ciencia sea UNA, es necesaria la colaboración orgánica de quienes la cultivan.

Es preciso crear una ciencia unificadora

FILOSOFIA

2-Conciencia colectiva de la ciencia.

1-Cultivadora de generalidades.

La Industria

Entre más se fusionen los mercados, el mercado único será predominante.

"LA GRAN INDUSTRIA"

La máquina reemplaza al hombre o manufactura de manera tan rápida, que la nueva organización no llega a equilibrarse.

El individuo se ve inmerso en la rutina.

Es preciso que la persona adquiera conciencia de sus colaboradores, su función y sus acciones.

Funciona de manera casi independiente del Estado

Ha de haber conscensus entre amabas partes (solidaridad interna)

La reglamentación requerida solo es establecido en momentos de alteración del equilibrio- perturbaciones

La legislación industrial.

provoca rupturas parciales

Para que hayan discensos entre las clases, es porque existe terreno pre-dispuestos para ello.

La solidaridad tendrá que ser imperfecta a causa de las voluntades propias de las personas. Dada por medio de la coacción.

LA DIVISIÓN COACTIVA DEL TRABAJO

La división produce solidaridad siempre y cuando sea espontanea (absoluta igualdad de condiciones exteriores de lucha)

La institución de clases como parte de la división del trabajo

Se genera insatisfacción entre la clase inferior, creando estados patológicos dabido a la asequibilidad de cambio.

La organización debe ser determinada por su vocación- naturaleza-.

OTRA FORMAL ANORMAL