PODER, LEGITMIDAD Y ESTRUCTURA SOCIAL.

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от CECILIO DE LA CRUZ LOPEZ

PODER, LEGITMIDAD Y ESTRUCTURA SOCIAL.

movilidad social

Es el movimiento dentro de la estructura social.

vertical

hacia abajo pierde)

hacia arriba 8mejora)

horizoltal

un cambio sin alterar el status

Conciencia de clase

cohesion interna y organizacion para la lucha

el recocer de donde venimos

Estratificacion social

Horizontal

Con quienes nos juntamos, o nuestros grupos sociales.

Vertical

Si estamos arriba o abajo en la escala social

Como nos ven, si somo alguien o somo nadie.

Ventajas y desventajas

Desventajas

Formalismo excesivo.

Rigidez ante cambios.

Ventajas

Todos son tratados de la misma manera.

Buena organicion.

Funcion de la burocracia.

Todo es guardado en documetnos. por cualquier situacion.

Todo esta plasmado en reglas, para no cometer errores.

Existe un lider para las diferntes areas.

Tienen trabajos especificos.

Lucha de clases

mecanismo

contradiccion entre las fuerzas productivas y relaciones de produccion,

marx

la historia entre dominadores y dominados,

¿A que clase social pertenecemos?

segun marx

se didivide en dos:

y los que no tienen poder.

los que tienen poder

otros:

la clase social depende de la economia.

clase de gente con ingresos, clase social general.

segun Weber: por la situaion economica y de como te ve la gente te ponen en un grupo.

En general, son los que tienen mas o menos nuestro mismo estilo de vida.

Criticas del modelo burocratico

Todas las normas tienen un fi en si mismas.

Alineacion de los empleados

TIPOS DE JEFES

Autoridad racional-legal

Se guia por las reglas o las normas que estan plasmadas en la constitucion.

Autoridad carismatica:

Es derivado por la amabilidad del lider.

Jefe por tradicion:

Es similar a un rey, por que ha sido asi dentro de su familia.

conceptos

autoridad

Es la maxia autoridad impuesta y que es aceptado tal como es y que se le debe de respetar.

Legitimidad

Es reconcoer quien manda y decir que todo esta bien

poder

Es una capacidad de mandar a otras personas a hacer alfo determinado.