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Compensación=Remuneración=Retribución

Satisface las necesidades

No financieras

Puesto del Trabajo

Cursos de actualización

Reconocimientos

Oportunidades de ascensos

Tareas interesantes

Ambiente Laboral

Teletrabajo

Horarios Flexibles

Condiciones Comodas

Políticas sólidas

Financieras

Indirectas

Becas

Prestaciones Sociales

Plan de seguro

No salariales

Directas

Comisiones

Bonos

Incremento

Salario

Importante

Trabajador

Estabilidad Familiar

Status Social

Empresa

Personal nuevo

Teorías

Bernanke y Frank

Esfuerzo y uso

H. Fayol

Productividad

A. Smith

Esfuerzo del trabajador

S. Aquino

Vida Adecuada

SISTEMA DE MANTENIMIENTO

COMPENSACIONES Y BENEFICIOS